投诉公司不发工资可获赔偿，具体赔偿要结合法律和实际情况来看。下面分情况说明： 若公司无故拖欠工资，且经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付，劳动者能获得应付金额50%以上100%以下的加付赔偿金。 要是劳动者因公司不发工资，依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。有需要的话，你可以咨询我，我会为你提供详细解答。

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