关于您“已经离职了，还能让公司补缴住房公积金吗”的问题，答案是肯定的，但需结合具体情况。如果或若存在离职时间较短（如未超过当地规定的投诉或追讨时效，通常为1-2年），且能证明公司在您在职期间确实存在未足额或未缴纳住房公积金的情况，您有权要求公司补缴。如果或若存在离职时间较长（如超过当地规定的时效），且不存在时效中断、中止的特殊情形（如公司曾承诺补缴、您一直持续向公司主张权利等），则可能因超过时效而难以通过法律途径强制公司补缴。如果或若存在公司明确拒绝补缴的情况，您可以向当地住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令公司限期补缴。关于您“已经离职了，还能让公司补缴住房公积金吗”的问题，答案是肯定的，但需结合具体情况。如果或若存在离职时间较短（如未超过当地规定的投诉或追讨时效，通常为1-2年），且能证明公司在您在职期间确实存在未足额或未缴纳住房公积金的情况，您有权要求公司补缴。如果或若存在离职时间较长（如超过当地规定的时效），且不存在时效中断、中止的特殊情形（如公司曾承诺补缴、您一直持续向公司主张权利等），则可能因超过时效而难以通过法律途径强制公司补缴。如果或若存在公司明确拒绝补缴的情况，您可以向当地住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令公司限期补缴。

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