加班不给加班费可举报。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付加班费，否则将受行政处罚，并需支付赔偿金。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及企业信誉。
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加班不给加班费，常见处理方式有举报至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接举报；若存在争议，建议申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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加班无加班费可投诉。操作如下：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3. 若举报无果，考虑提起诉讼，要求支付加班费及赔偿金。

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